Ser una entidad influyente de los esfuerzos de transformación de las organizaciones y comunidades de Centro América, a través de...
El éxito de una organización es sinónimo de que las cosas sucedan, esto es, que los objetivos se alcancen. Esto depende fundamentalmente de la experticia de la organización y los recursos disponibles y las decisiones que tome para abordar las oportunidades y riesgos que presenta su entorno. Por lo anterior, es necesario que el apoyo brindado a las organizaciones desarrolle primeramente capacidades en las personas y grupos para que su experticia crezca y se promuevan las decisiones necesarias para la transformación y sistematización de la experticia organizacional, es decir, la forma de operar el negocio, de modo que la organización siga produciendo el éxito por sí misma.
25 años en el ejercicio de su propósito de “facilitar cambios relevantes en la gestión de las organizaciones…” de prácticamente todos los sectores de la economía de la región (manufactura, comercial, agrícola, banca, energía, farmacéutico, investigación, logística, educación, atención médico-hospitalaria, organizaciones no lucrativas y asociaciones).
Conocimiento profundo de la dinámica de las organizaciones en la región centroamericana y el manejo de sus riesgos y oportunidades para administrarse como sistemas.
Equipo de consultores Senior con amplia experticia en la gestión de los cambios personales, de procesos y organizacionales necesarios para el desarrollo de instrumentos y sistemas de gestión basado en las normas ISO y otros modelos de clase mundial.
Para desarrollar capacidades sostenibles en la organización
Desarrollo de la metodología y material de apoyo simple, de comprobada adaptabilidad y eficacia para la asimilación e inserción apropiada en los ambientes de negocio de nuestros tiempos.
Sus inquietudes siempre son bienvenidas.
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